RECRUIT 採用情報 ／ 中途・カムバック採用
経験を活かし、
もう一度成長できる場所へ。
サンウェルでは、システムエンジニア、プログラマー、インフラエンジニアとして経験を活かしたい方を歓迎しています。
関東エリア・首都圏を中心に、システム開発、サーバー構築、ネットワーク設計、システム運用など幅広い案件があります。
正社員として安定した環境で働きながら、これまでの経験を次のキャリアへつなげていけます。
また、ライフステージの変化などで一度退職された方を対象に、カムバック採用も推進しています。
経験者も、学び続けられる。
サンウェルでは、経験者にも継続的な成長機会を提供しています。
技術力だけでなく、マネジメントやキャリア形成まで、一人ひとりのステージに合わせた教育制度を整えています。
- e-learning（1,000講座以上）
- 資格取得支援
- 外部技術研修
カムバック採用
もう一度、サンウェルで。
サンウェルでは、一度退職された方を対象とした「カムバック採用」を実施しています。ライフステージの変化や転職など、さまざまな理由で退職された方も、これまで培った経験を活かして再び活躍できる環境を整えています。「もう一度サンウェルで働きたい。」 そんな想いを歓迎します。
カムバック採用対象
- サンウェルでの勤務経験がある方
- 再びチャレンジしたい方
- ライフイベントを経て復職を希望される方
※制度内容・待遇については募集要項をご確認ください。
Flow 選考の流れ
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Step01エントリー
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Step02書類選考
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Step03一次面接
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Step04最終面接
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Step05内定
Requirements 募集要項
| 1. 未経験者 | 仕事内容：システム開発やサーバ構築・保守の案件（入社後に研修を受講してから配属） 応募資格：ITに興味がある方／実践的なスキルを身につけ、エンジニアとして長くキャリアを積みたい方 勤務地 ：東京・神奈川、大阪市内及び近郊 雇用形態：正社員 |
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| 2. プログラム設計・開発 （東京） |
仕事内容：プログラム設計・開発 応募資格：SAP経験2～3年（ABAP開発、カスタマイズ他経験は問わず） 勤務地 ：東京・神奈川近郊 雇用形態：正社員 |
| 3. プログラム設計・開発 （関西） |
仕事内容：プログラム設計・開発 応募資格：開発経験3年程度以上（Java(Android））／設計・開発・テストなどの一連の経験／リーダー経験、指導経験 勤務地 ：大阪市 雇用形態：正社員 |
| 4. サーバ設計・構築・保守 | 仕事内容：サーバ設計・構築・保守 応募資格：オンプレまたはクラウド環境でのWindows・UNIXサーバーの設計、構築経験／報告・連絡・相談を大切にしながら業務を遂行できる方 勤務地 ：東京・神奈川近郊 雇用形態：正社員 |
- カムバック採用
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■ 応募条件
1.当社に正社員として2年以上勤務していた方
2.退職後10年以内の方
3.懲戒処分、会社都合による退職に該当しない方 -
■ 特典
入社後支援金あり
※入社後（正社員入社として3か月後、または契約社員として6か月経過かつ7か月以降の作業が見込める場合）、当月の給与に含めて支給